Unternehmen
Bad Segeberg
Wirtschaftsentwicklung Kreis Segeberg (WKS)
Artikel
Agentur für Arbeit
Entlastung durch Herbstbelebung am Arbeitsmarkt
Nach den Sommerferien kommt der Arbeitsmarkt saisonal wieder in Bewegung. Die Arbeitslosigkeit ist im September zurückgegangen. Die Unternehmen meldeten wieder mehr Stellen. Die Beschäftigungsentwicklung erreicht den Wendepunkt.
Nach den Sommerferien zeigt sich im Kreis Segeberg die übliche Herbstbelebung am Arbeitsmarkt. Die Zahl der Arbeitslosen ist im September gesunken. Gleichzeitig liegt sie weiterhin über dem Vorjahresniveau. Insgesamt waren 8.332 Menschen arbeitslos gemeldet. Das sind 262 weniger als im August, aber 289 mehr als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote sank auf 5,1 Prozent.
„Der September bringt wie in den vergangenen Jahren eine saisonale Entlastung für den Arbeitsmarkt. Viele junge Menschen starten nach den Sommerferien in eine Ausbildung, ein Studium oder eine berufliche Qualifizierung. Auch die Unternehmen stellen nach der Urlaubszeit vermehrt ein. Die Herbstbelebung reicht jedoch derzeit nicht aus, um die Arbeitslosigkeit auf das Vorj
01.10.2026
Agentur für Arbeit
Ferienzeit am sommerlichen Arbeitsmarkt
Kreise Segebrg. Die Zahl der Arbeitslosen ist im August gestiegen. Im Kreis Segeberg sind 8.594 Personen arbeitslos gemeldet – 113 mehr als im Juli. Gegenüber dem Vorjahresmonat sind es 268 Personen mehr (+3,2 Prozent). Die Arbeitslosenquote steigt von 5,2 Prozent im Vormonat auf 5,3 Prozent. Vor einem Jahr hatte sie 5,1 Prozent betragen.
„Die Ferienzeit prägte den Arbeitsmarkt im August. Die Arbeitslosigkeit stieg, die Stellenmeldungen waren rückläufig. Saisonal ist dies zwar eine übliche Entwicklung, das Niveau des Vorjahres erreicht der Arbeitsmarkt aktuell nicht“, erklärt Michaela Bagger, Leiterin der Agentur für Arbeit Elmshorn und weiter: „Schwung kommt üblicherweise nach der Sommerpause wieder in den Arbeitsmarkt. Viele Unternehmen nehmen dann ihre anstehenden Personaleinstellungen vor. Zudem beginnen in diesen Wochen wieder neue Ausbildungsverhältnisse und (duale) Studiengänge.“
Die Zahl der gemeldeten Arbeitsstellen liegt aktuell rund vier
31.08.2026
Agentur für Arbeit
Sommerferien lassen Arbeitslosenzahl steigen
Kreis Segeberg. Nach der Belebung im Frühjahr folgt üblicherweise der Anstieg in den Sommerferien. Auch in diesem Jahr folgt die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt diesem saisonalen Zyklus. Die Arbeitslosenzahl ist im Juli deutlich angestiegen. Sie liegt auch im Vergleich zum Vorjahr höher – da starteten die großen Ferien erst am Monatsende und damit nach dem statistischen Juli-Zähltag.
Insgesamt meldeten sich im Juli 1.303 Personen aus einer Beschäftigung, einer Ausbildung oder nach einer Qualifizierung arbeitslos. Dies sind 374 Personen mehr als im Juni.
Michaela Bagger, Leiterin der Agentur für Arbeit Elmshorn, sieht drei Faktoren für die Arbeitsmarktentwicklung: „Junge Menschen beenden vor den Ferien die Schule, das Studium oder die Ausbildung und suchen einen Ausbildungsplatz oder einen Anschlussjob, was die Zahlen der jüngeren Arbeitslosen kurzzeitig ansteigen lässt. Daneben enden befristete oder gekündigte Arbeitsverträge häufig zur Jahreshälfte
31.07.2026
Bad Segeberg
Mehr Fachkräfte für Kitas: VHS Bad Segeberg weitet Qualifizierungsangebot aus
Bad Segeberg – Die Volkshochschule Bad Segeberg erweitert ihr Angebot im Kita-Weiterbildungsprogramm Schleswig-Holstein und bietet auch 2026 an mehreren Standorten geförderte Qualifizierungen für Beschäftigte und (je nach Zugangsvoraussetzungen) Quereinsteigerinnen in Kindertageseinrichtungen an. Im Mittelpunkt stehen die Zusatzqualifikation (480 Zeitstunden) für Zweitkräfte in Kindertageseinrichtungen sowie die Gruppenleiterqualifikation (480 Zeitstunden) für Sozialpädagogische Assistentinnen.
Ziel der Lehrgänge ist es, Einrichtungen in Schleswig-Holstein bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung zu unterstützen und Mitarbeitende für die Aufgaben in der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung praxisnah und qualitätsgesichert weiterzubilden.
Ergänzend werden – im Rahmen der Fördermöglichkeiten – weitere Bausteine angeboten, darunter Praxisanleitung sowie Qualifizierungen für betreuende Hilfskräfte/„helfende Hände“
28.06.2026
Stadt Bad Segeberg
„Lesewelten ohne Grenzen“: Neue Broschüre für vielfältige Kinder- und Jugendmedien in Bad Segeberg
03.06.2026
Kreis Segeberg
Kinderschutzwochen 2026: „Starke Kinder – starke Zukunft“
Kreis Segeberg. Vom 29. Mai bis zum 12. Juni finden im Kreis Segeberg die 16. Kinderschutzwochen statt. Schwerpunktregion ist in diesem Jahr Bad Bramstedt. Unter dem Motto „Starke Kinder – starke Zukunft“ erwartet Kinder, Eltern, Fachkräfte und Interessierte ein vielfältiges Programm rund um Kinderrechte, Kinderschutz und gesundes Aufwachsen.
Im Mittelpunkt der diesjährigen Kinderschutzwochen stehen der Einfluss von Medien auf die kindliche Entwicklung und die Frage, wie Kinder in einer zunehmend digitalen Welt gut begleitet, gestärkt und geschützt werden können. Dabei geht es nicht um pauschale Verbote, sondern um Orientierung, Wissen und alltagstaugliche Unterstützung für Familien und Fachkräfte.
„Kinder wachsen heute selbstverständlich mit digitalen Medien auf. Gleichzeitig brauchen sie gerade in jungen Jahren vielfältige analoge Erfahrungen – Bewegung, Spiel, Kreativität und echte Begegnungen. Die Kinderschutzwochen möchten zeigen, wie bei
22.05.2026
Agentur für Arbeit
Frühjahrsbelebung bleibt gedämpft
Kreis Segeberg. Der Arbeitsmarkt im Kreis Segeberg zeigte im April die typischen saisonalen Effekte des Frühjahrs: Die Zahl der arbeitslosen Menschen ist im Vergleich zum Vormonat leicht zurückgegangen. Allerdings fiel diese Frühjahrsbelebung moderater als in Vorjahren aus.
„Der Arbeitsmarkt entwickelt sich saisonal positiv, aber es fehlt der übliche Schwung. Ein Grund liegt in den Osterferien, die in diesem Jahr in die erste Aprilhälfte fielen und viele Einstellungsprozesse verzögert haben. Hinzu kommen die weiterhin schwache konjunkturelle Entwicklung sowie anhaltende geopolitische Unsicherheiten, die sowohl Unternehmen als auch Arbeitsuchende spürbar beeinflussen. Betriebe agieren bei Neueinstellungen vorsichtig, Entscheidungen werden häufiger zurückgestellt. Umso wichtiger ist es, dass wir den Arbeitsmarkt aktiv unterstützen, Perspektiven schaffen und Unternehmen wie Arbeitsuchende eng begleiten“, erklärt Michaela Bagger, Leiterin der Agentur für Ar
30.04.2026
Bad Segeberg
Kreis Segeberg
Schleswig-Holstein
