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Kreishandwerkerschaft Mittelholstein
Einschreibungsfeier 2025
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Kreishandwerkerschaft Mittelholstein
Auch ein Smart Home braucht Dach und Wände - Freisprechung der Maurer- und Zimmerergesellen
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Kreishandwerkerschaft Mittelholstein
Junge Tischler stellen ihre Gesellenstücke aus
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58. Amtsköste der Kreishandwerkerschaft Mittelholstein
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Einschreibungsfeier 2024 der Kreishandwerkerschaft Mittelholstein
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Kreishandwerkerschaft Mittelholstein
Das Maler- und Lackiererhandwerk auf der NordBau 2024
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Kreishandwerkerschaft Mittelholstein-
Beeindruckende Gesellenstücke des Tischlerhandwerks Neumünster
Artikel
Kirchenkreis Altholstein
Gottesdienst mit Theater, Musik und Afterglow in der Anscharkirche
04.12.2025
Kirchenkreis Altholstein
Haushalt beschlossen - Deutlich weniger Mittel im kommenden Jahr
02.12.2025
Agentur für Arbeit Neumünster
Mehr sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen im Vergleich zum Vorjahr
Neumünster„Im Monat vor dem Jahreswechsel stellt sich die Situation auf dem Arbeitsmarkt in Mittelholstein im Vergleich zum Oktober nahezu unverändert dar. Die Zahl der arbeitslosen Menschen ist erneut leicht gesunken. Die Unternehmen warten weiter ab. Das beginnende Weihnachtsgeschäft hat noch kaum Einfluss auf die Zahl der Angebote für sozialversicherungspflichtige Stellen. Sie verharrt auf dem Niveau des Vormonats liegt aber etwas über dem Wert aus November 2024.
Die verhaltene konjunkturelle Entwicklung, Auswirkungen geopolitischer Herausforderungen und das durch das gestiegene Preisniveau veränderte Kaufverhalten bedingen aktuell die Zurückhaltung und verringern die Dynamik am Arbeitsmarkt. Wer seinen Arbeitsplatz verliert, hat es schwerer, schnell wieder etwas Neues zu finden“, kommentiert Thorben Sauck, Leiter der Agentur für Arbeit Neumünster, die aktuellen Zahlen.
Arbeitslosigkeit
Im Bezirk der Agentur für Arbeit Neumünster sind im Nove
01.12.2025
Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH
Infotermin in Neumünster: Weiterbildungen mit IHK-Abschluss
Neumünster. Die Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein lädt Interessierte am 2. Dezember um 17:00 Uhr zu einem Infotermin in die Brachenfelder Straße 45 in Neumünster ein. Dort stellt die Akademie Weiterbildungen zu geprüften Industriemeistern (IHK) in unterschiedlichen Fachrichtungen vor, die im kommenden Jahr berufsbegleitend oder in Vollzeit starten werden.
Im Mittelpunkt der unverbindlichen Beratung stehen Inhalte, Abläufe und Fördermöglichkeiten der Lehrgänge. Teilnehmende haben die Gelegenheit, direkt vor Ort Fragen zu stellen, die Seminarräume zu besichtigen und zukünftige Mitstreiter/-innen kennenzulernen.
Weitere Informationen und Anmeldung zum kostenlosen Beratungstermin bei Viola Helmerichs von der Wirtschaftsakademie per E-Mail an kundenberatung@wak-sh.de sowie im Internet unter www.wak-sh.de.
01.12.2025
Agentur für Arbeit
Online-Seminar „Finanzen sind Frauensache!“
Neumünster. Frauen verdienen in ihrem Leben durchschnittlich nur rund die Hälfte des Einkommens von Männern und sie kümmern sich häufiger um unbezahlte Fürsorgearbeit. Dadurch haben sie oft geringere Rentenansprüche und können auch während des Berufslebens weniger vorsorgen.
Für Frauen heißt das: Ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen und planen - selbst aktiv werden, je früher, desto besser.
Das Online-Seminar bietet dafür konkrete Ansatzpunkte und zeigt Wege auf.
Die Themenschwerpunkte sind:
Gründe für eine Niedrigrente
Was Sie JETZT für Ihre Altersvorsorge tun können!
Informationen zur Nachhaltigkeit von Geldanlagen
Online-Seminar „Finanzen sind Frauensache!“
27.11.25 von 16:30 Uhr bis 18:00 Uhr
Was Frauen JETZT konkret für ihre Alterssicherung tun können
Es informiert Kathrin Böhnke - Beraterin Finanzdienstleistungen der Verbraucherzentrale Mecklenburg-Vorpommern. Frauen sollten sich am besten gleich
24.11.2025
Stadt Neumünster
Erfolgreiches Pilotprojekt - Stadt Neumünster führt 9/10-Arbeitszeitmodell dauerhaft ein
Neumünster. Die Stadt Neumünster zeigt, dass auch Kommunalverwaltungen flexible Arbeitszeitmodelle umsetzen können und führt das sog. „9/10-Arbeitszeitmodell“ nun dauerhaft ein.
Beim 9/10-Arbeitszeitmodell arbeiten die Mitarbeitenden die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Mitarbeitende so zusammen mit ihrem Urlaub insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Diese werden individuell und im Einklang mit den dienstlichen Belangen der Fachbereiche geplant. So bleibt das Modell flexibel und besser auf die unterschiedlichen Anforderungen in den Fachbereichen zugeschnitten, als etwa eine starre 4-Tage-Woche.
Nach einer erfolgreichen Erprobungsphase mit rund 60 Teilnehmenden und einer anschließenden Evaluation wurde das Konzept nun in einer Dienstvereinbarung dauerhaft verankert. Ziel ist es, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu stärken, Mitarbeitende zu
20.11.2025
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Neumünster, Boostedt
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Neumünster, Boostedt
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