Gottesdienst mit Theater, Musik und Afterglow in der Anscharkirche
Haushalt beschlossen - Deutlich weniger Mittel im kommenden Jahr
Timm-Kröger-Schule macht den Schulweg sicherer
Marc Marshall und Die Nacht der 5 Tenöre
Mehr sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen im Vergleich zum Vorjahr
Infotermin in Neumünster: Weiterbildungen mit IHK-Abschluss
Mehr Gesundheit in der Schule
Stürmischer Auftakt für die Trakehner
Eiskönigin, Nikolaus und Rentiere auf dem Weihnachtsmarkt
FDP Ratsfraktion bestätigt ihren Vorsitzenden Peter Janetzky
Junger Bungalow mit Carport in ruhiger Lage von Elmshorn
6. Virtueller Nikolauslauf des Lions Club Alveslohe – Weihnachtsmannhelfer gesucht
1.465 Jahre Bankerfahrung - VR Bank in Holstein feiert langjährige Mitarbeiter
Satirisch-musikalische Reise durch Glanz und Elend der vergangenen 365 Tage
Hakuna Matata - Die einzigartige große Kindermusical-Gala
Teilsanierung der Tennishalle in der Schirnauallee
Fraktionsvorstand einstimmig bestätigt
Stadtvilla mit Wohlfühlcharakter – Das perfekte Zuhause für Ihre Familie
seltene Gelegenheit: Grundstück in Oldsum
pelzGROUP weiht weltweit modernste Vliesstofflinie in Wahlstedt ein
Was wären wir ohne unsere Ehrenamtlichen? Nichts!
Komfortables Einfamilienhaus mit Garten, Garage und zusätzlichem Raumangebot
Selbstbestimmt leben, vorsorgen und verstehen - VHS Kurse zum Thema "Altern"
One night in Sweden - A tribute show to ABBA
Löschen von Carport benötigte Drohneneinsatz und Atemschutzgerät
Ob das Täter abhält? Bahnhof Neumünster ist jetzt Waffenverbotszone!
Bad Temper Joe - Mürrischer Humor und musikalischer Tiefgang
Einfamilienhaus auf großem Grundstück im Norden Hamburgs mit vielen Möglichkeiten
Kindertheater Bühne Bumm: Die Prinzessin auf der Erbse
Aus der lokalen Wirtschaft
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Wirtschaft Schleswig-Holstein
Krankschreibung nach Kündigung: Was Arbeitgeber jetzt wissen und beachten sollten
Bad Segeberg. Die Situation ist in vielen Unternehmen ähnlich: Die Kündigung ist ausgesprochen, das Arbeitsverhältnis läuft in der Kündigungsfrist aus – und nur kurze Zeit später liegt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) auf dem Tisch. Oft deckt sie zufällig genau die restliche Kündigungsfrist ab. Für viele Arbeitgeber drängt sich dann die Frage auf: Ist das Zufall oder Missbrauch? Und vor allem: Muss ich als Arbeitgeber jetzt wirklich Entgeltfortzahlung leisten? Die Rechtsprechung hat sich in den letzten Jahren intensiv mit der Krankschreibung nach Kündigung beschäftigt und den Handlungsspielraum für Arbeitgeber spürbar erweitert. Verschiedene Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts (BAG) und der Landesarbeitsgerichte konkretisieren, wann der Beweiswert einer AU erschüttert ist und unter welchen Umständen die Lohnfortzahlung verweigert werden kann. Für Arbeitgeber lohnt sich daher ein genauer Blick auf dieses „Dauerbrenner-Thema“ im Arbe
